Senior löneadministratör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

 Textilia växer – och vi söker därför en löneadministratör som är intresserad av att stärka upp vårt härliga team på huvudkontoret i Örebro. Vi står inför en spännande förändringsresa med nya system och utveckling av arbetssätt vilket innebär stora möjligheter för dig att få bidra med dina tidigare erfarenheter och att få utvecklas inom löneområdet. Om detta låter intressant; varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som löneadministratör på Textilia ingår du i ett glatt team på i dagsläget sju personer varav två är löneadministratörer och resterande arbetar med ekonomi. Du rapporterar till Ekonomichef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara hela löneprocessen för mestadels kollektivanställda. I detta innefattas löneberedning, lönebildning och lönekartläggning. Du kommer att supportera driften med din sakkunnighet inom lagar och kollektivavtal för ersättningar och anställningsavtal samt ansvara för att det efterföljs. Du kommer även att ansvara för företagets pension och försäkringslösningar. I övrigt ingår framtagande och analys av statistik, för internt och externt bruk.

Erfarenhet och egenskaper
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av löneadministration och kan lagar och regler på dina fem fingrar. Det är meriterande om du har arbetat i systemet FLEX.

För att du ska trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är noggrann, har en stark numerisk och analytisk förmåga, är serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt. Du är en person som trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta i och utanför ditt team. Du drivs av att lära dig nya saker och ta egna initiativ. Du har förmågan att planera din tid väl och du tar stort ansvar för dina uppgifter.  

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi är ett team som trivs tillsammans och gillar att ha roligt på jobbet och söker därför en kollega med samma tankesätt.

Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig.